Nuevos Jefes o Gerentes

MODULOS

Angel Company Consulting una experiencia integral que prepara a los líderes para enfrentar los desafíos actuales con confianza, claridad y visión de futuro.

Nuestro curso está diseñado para fortalecer el liderazgo y la gestión en los distintos niveles de jefatura y gerencia

🎯Esta Capacitacion busca:

Mejorar las habilidades de liderazgo estratégico y comunicación efectiva.
Desarrollar competencias de coaching y motivación.
Impulsar la gestión del cambio dentro de la organización.
Fortalecer la planeación y ejecución estratégica.
Consolidar un management enfocado en resultados.

A través de una metodología práctica y estratégica, los participantes desarrollarán competencias clave para dirigir equipos, impulsar el cambio organizacional y alcanzar objetivos de alto impacto

Este programa combina teoría y práctica con dinámicas de liderazgo, coaching, motivación y planeación estratégica, brindando a los líderes actuales y futuros las herramientas necesarias para inspirar, dirigir y transformar a sus equipos con visión y efectividad.

Modulo 1

Entender quién es un líder, cuáles son las características del líder, que lo diferencia de los demás, cómo identificarlos.

Modulo 2

Liderazgo de Alta Gerencia Serie de consejos, técnicas y tips para mejorar llas habilidades de un gran líder.

Modulo 3

Formar Agentes de cambio que gestionen los movimientos dentro de la organización y tengan elementos del manejo de estrés

Modulo 4

Habilidades para desarrollar e implementar el COACHING en tu lugar de trabajo.

Modulo 5

Recompensar y Desarrollar técnicas de motivación hacia el equipo de trabajo. a) Motivación b) Tipos de motivación c) Estrategias motivacionales.

CONTACTANOS

Este curso va dirigido a directivos y a personal gerencial en proceso de desarrollo a una dirección.

Al terminar el curso, los participantes estarán preparados para:

Resolver y manejar conflictos de manera efectiva, manteniendo la armonía y productividad en sus equipos.
Adaptarse al cambio y liderar procesos de transformación, convirtiendo los retos en oportunidades de crecimiento.
Aplicar técnicas de motivación que fortalezcan el compromiso, la confianza y el rendimiento del equipo.
Ejercer un liderazgo directivo sólido, tomando decisiones estratégicas y comunicando con claridad y autoridad.
Diseñar e implementar procesos de planeación estratégica, alineando a la organización hacia objetivos claros y medibles.